这篇文章详细介绍了福州市长乐区在纺织产业数字化转型过程中的实践经验及成效。从家庭作坊到全球纺织产业链的关键一环，长乐区纺织业通过技术赋能、数字化升级和人才培养，正在实现高质量发展。以下为关键要点总结：

### **1. 聚焦技术“痛点”：精准培训，解决实际问题**

- **背景问题**：

- 传统纺织企业普遍面临技术瓶颈，特别是在高附加值产品的生产和研发方面。

- 一线职工对复杂技术的掌握较为有限，影响生产效率和产品质量。

- **行动举措**：

- 长乐区总工会联合多个研究机构与高校，围绕功能性纺织品研发、工艺优化等开展针对性培训。

- 举办系列技术课程，如“纺丝产品分类及用途”“功能性纺织品开发案例”等，为企业及员工提供从原料选型到市场研发的全链条解决方案。

- **实际效果**：

- 职工掌握了以数据驱动产品生产与质检的新模式，提升了工作效率与研发方向的正确性。

- 企业对技术问题的破解更精准，对市场发展方向的把握更清晰。

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### **2. AI赋能企业管理，推进“智制造”**

- **AI技术应用**：

- 结合企业的数字化需求，引入AI管理工具（如DeepSeek）提升企业生产决策智能化水平。

- 通过专题培训，系统讲解AI工具在场景优化、指令生成、流程改造中的价值。

- **具体案例**：

- 例如，永荣锦江股份有限公司在学习后应用AI进行订单管理与设备排产，实现高效的自动化决策。

- 工人从繁琐的分析工作中解放出来，将更多精力投入到高附加值的研发和创新中。

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### **3. 企业实例：AI技术助推纺织行业高质量发展**

文章列举了多个纺织企业应用新技术后的突出成效：

- **辅布司：AIGC智能设计平台**

高速生成复杂蕾丝图案，将研发成本降低到原来的20%。

- **福建东龙：瑕疵AI视觉检测**

瑕疵检出准确率提升至90%，每年节省巨大成本。

- **金源纺织：5G智慧工厂**

整体生产效率提高11%，能源利用率提升17.2%，展示了智能制造对企业生产效益的全面提升。

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### **4. 技能提升与产业升级“双轨并行”**

长乐区总工会在推动产业转型的过程中，强调人才、技术“两手抓”，实现产业与职工共同成长：

- **产业端**：

- 推动企业实现智能化改造，引入AI、5G、工业互联网等新技术，优化生产流程，提高研发水平。

- **人力端**：

- 为一线职工提供精准技能培训，提高他们对新技术的适应能力。

- 培育“劳模工匠”，提升技术带头人的整体影响力，加速创新技术转化。

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### **5. 未来展望**

文章指出，纺织产业的高质量发展不仅依赖技术变革，更需要具备技术能力的人才。长乐区的做法是：

- 持续精准对接产业升级需求，优化培训体系。

- 推进技术创新与职工成长同步发展，构建现代化产业体系。

- 努力将长乐建设成为AI技术与传统纺织结合的典范，为中国甚至全球纺织行业的转型升级提供示范样本。

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**总结**：长乐区总工会的创新实践，为传统产业数字化转型提供了一种新模式。通过精准培训、技术赋能和生产场景的智能化改造，长乐纺织产业不仅成功应对了全球竞争的挑战，更实现了产业能级与职工技能的“双提升”。这种“政府+企业+专家+职工”的合作模式，或将为更多传统产业转型升级提供可复制的经验。